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Santa Fe — Ayer, el gobernador de Nuevo México, Bill Richardson, firmó un proyecto de ley que eliminará las barreras al empleo para las personas con condenas penales. La SB 254, el proyecto de ley Consideración de condenas por delitos para empleos, patrocinado por el senador Clinton Harden (R-Clovis) eliminará la pregunta en las solicitudes de empleo público que pregunta si una persona ha sido condenada alguna vez por un delito grave y retrasará la investigación de antecedentes penales hasta la etapa de entrevista del proceso de contratación.
“Agradecemos al gobernador Richardson por firmar el proyecto de ley de “prohibición de la caja”, dijo Julie Roberts, directora estatal interina de Drug Policy Alliance New Mexico. “El gobernador y la legislatura de Nuevo México afirmaron su apoyo para que las personas con condenas tengan esta oportunidad de una segunda oportunidad. Este proyecto de ley hará que nuestras comunidades sean más seguras y mantendrá unidas a las familias al brindar oportunidades laborales a las personas que más las necesitan”.
La ley no impide que los empleadores pregunten sobre el estado de la condena durante el proceso de entrevista y no restringe que los empleadores realicen verificaciones de antecedentes de los solicitantes. Se estima que uno de cada cinco estadounidenses tiene antecedentes penales.
“Una forma de mantener a una persona fuera de prisión después de su liberación es conseguirle un trabajo”, dijo el Senador Harden durante el debate sobre el proyecto de ley. Harden, el patrocinador de la legislación, es el exsecretario de Trabajo del exgobernador Gary Johnson y trabaja como administrador de empresas en Clovis, NM.
“Esta nueva ley permitirá que las personas calificadas para un puesto tengan la oportunidad de poner un pie en la puerta”, dijo Roberts. “Como persona con una condena penal, esta ley no solo me ayudará a mí, sino a otras personas en todo el estado que cometieron un error hace años y ahora están reconstruyendo sus vidas”.
Otras organizaciones que apoyan el proyecto de ley incluyen Somos Un Pueblo Unido, la Conferencia de Iglesias de NM, el Ministerio de Defensa Luterana de Nuevo México, el Proyecto de Justicia de la Mujer y la Asociación de Salud Pública de Nuevo México.
La investigación y los estudios nacionales muestran que el empleo puede reducir la posibilidad de reincidencia y es un factor clave para garantizar el reingreso exitoso de las personas que salen de la cárcel o prisión.
Nuevo México se unirá a Minnesota como el segundo estado en eliminar esta barrera al empleo para personas con condenas.