Proyecto de Ley para Eliminar Barreras al Empleo Aprueba el Senado por 35 a 4 y el Comité Judicial de la Cámara de Representantes por 7 a 1; Ahora se dirige al piso de la casa

Santa Fe — El Senado estatal votó ayer 35 a 4 a favor de un proyecto de ley para eliminar las barreras al empleo para personas con condenas penales. Luego, el proyecto de ley fue aprobado por el Comité Judicial de la Cámara esta mañana con una votación de 7 a 1 y se dirige al Pleno de la Cámara. SB 254, el proyecto de ley Consideración de condenas por delitos para empleos, patrocinado por el Senador Clinton Harden (R-Clovis) eliminará la pregunta en las solicitudes de empleo público que preguntan si una persona alguna vez ha sido condenada por un delito grave y retrasará la investigación de antecedentes penales hasta que la etapa de entrevista del proceso de contratación.

“Una forma de mantener a una persona fuera de prisión después de su liberación es conseguirle un trabajo”, dijo el Senador Harden durante el debate sobre el proyecto de ley. Harden, el patrocinador de la legislación, es el exsecretario de Trabajo del exgobernador Gary Johnson y trabaja como administrador de empresas en Clovis, NM.

La legislación no impide que los empleadores pregunten sobre el estado de la condena durante el proceso de entrevista y no restringe que los empleadores realicen verificaciones de antecedentes de los solicitantes.

“Este proyecto de ley ayudará a las personas con condenas a entrar en la puerta durante el proceso de contratación”, dijo Reena Szczepanski, directora de Drug Policy Alliance New Mexico. “Un solicitante puede estar completamente calificado para un puesto, pero cuando el gerente de contratación ve que tiene una convicción, esa solicitud puede ir directamente a la basura”.

Otras organizaciones que apoyan el proyecto de ley incluyen la Conferencia de Iglesias de NM, el Ministerio de Defensa Luterana de Nuevo México, el Proyecto de Justicia de la Mujer y la Asociación de Salud Pública de Nuevo México.

La investigación y los estudios nacionales muestran que el empleo puede reducir la posibilidad de reincidencia y es un factor clave para garantizar el reingreso exitoso de las personas que salen de la cárcel o prisión.

El proyecto de ley ahora se dirige al Pleno de la Cámara.